01 · Attribuer clairement ce qui doit être fait
Une demande devient une action avec un responsable, une prochaine étape et un suivi visible.
Exemples métier : BTP · Industrie · Experts-comptables · Agences immobilières
Cas d’usage
Les dossiers, validations, relances et priorités ne doivent pas tenir parce qu’une ou deux personnes se souviennent de tout. Le système donne une suite visible aux actions, aux échéances et aux passages de relais.
Situations concrètes
Une demande devient une action avec un responsable, une prochaine étape et un suivi visible.
Exemples métier : BTP · Industrie · Experts-comptables · Agences immobilières
Les étapes attendues, informations manquantes et validations à obtenir ne dépendent plus de rappels répétés par e-mail ou téléphone.
Exemples métier : Cabinets d’avocats · Assurance · Fonds d’investissement · Promotion immobilière
Un dossier qui attend une pièce, une réponse, une validation ou une décision est signalé avant de prendre du retard.
Exemples métier : BTP · Industrie · Cabinets d’avocats · Experts-comptables
Quand un dossier change de main, son historique, son niveau d’avancement et les prochaines actions restent accessibles.
Exemples métier : Assurance · BTP · Promotion immobilière · Commerce et distribution
Les dates importantes, actions à confirmer et points de contrôle deviennent suivis, sans enlever la validation finale à la personne responsable.
Exemples métier : Cabinets d’avocats · Experts-comptables · Assurance · Fonds d’investissement
Les équipes savent ce qui arrive, ce qui est en cours et ce qui attend une action, même lorsque la charge augmente.
Exemples métier : Industrie · BTP · Commerce et distribution · Agences immobilières
Votre organisation
Ces exemples montrent notre niveau de lecture. Le diagnostic commence par vos propres flux, équipes, documents et décisions.
Faire le diagnostic